Nachhaltigkeit

Im Zeichen der Nachhaltigkeit

Als global agierender Spezialkabelhersteller sind wir uns der unternehmerischen Verantwortung (Corporate Responsibility) gegenüber Umwelt und Gesellschaft bewusst. Die Grundsätze verantwortungsvoller Unternehmensführung, Energie- und Umweltschutz sowie die Unterstützung unserer Mitarbeiter sind daher integraler Bestandteil der Unternehmenspolitik der HEW-KABEL Gruppe.

Für unsere Kunden

  • Eine dauerhafte Kundenzufriedenheit ist unser Selbstverständnis.
  • Durch die hohe Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen, Transparenz im Sinne unserer Firmengrundsätze (Corporate Governance) sowie die strikte Einhaltung von Absprachen erlangen wir die Wertschätzung unserer Geschäftspartner.
  • Um unsere Zukunft langfristig zu sichern, sorgen wir bereits frühzeitig für qualifizierte Nachwuchskräfte, die unser besonderes Know-how sichern und ausbauen.
  • Wir möchten unsere Kunden dabei unterstützen, umweltfreundliche und energieeffiziente Kabel zu verwenden, die gleichzeitig reduzierte CO2-Emissionen und mehr Sicherheit bieten.
Work-Life-Balance

Für unsere Mitarbeiter

  • Insbesondere jedoch die Sicherheit unserer Mitarbeiter geht uns über alles. Wir verbessern diese kontinuierlich am Arbeitsplatz, sensibilisieren regelmäßig für EHS-Themen und reduzieren dadurch parallel die Unfallrate.
  • Wir fördern individuelles Potenzial und bereiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt auf (neue) Aufgaben vor. Dabei fördern wir kontinuierlich ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten.
  • Auch „Work-Life-Balance“ liegt uns besonders am Herzen: Neben der beruflichen und persönlichen Förderung unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familienleben.
  • Unsere sozialen Leistungen gehen weit über das „normale“ Maß hinaus. Menschen unterschiedlicher Hautfarbe, Nationalität, Religionszugehörigkeit und Geschlecht gehen jederzeit respektvoll und fair miteinander um.
  • Denn jeder unserer Mitarbeiter leistet seinen solidarischen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Soziale Nachhaltigkeit bedeutet für uns: Ein Gleichgewicht zwischen Geben und Nehmen schaffen. Aus diesem Grund fördern wir gezielt Projekte in der Region – alles im Sinne zuverlässiger sozialer Verantwortung.

Für Energie & Umwelt

  • Unser Ziel: Mit geringem Einsatz von Ressourcen möglichst viel zu erreichen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Lieferanten erarbeiten wir daher individuelle Lösungen zur Verbesserung von Produkteigenschaften und Wirkungsgrad.
  • Wir wollen unsere Energie- und Rohstoffverbräuche senken und Abfälle, Lärmemissionen und Schadstoffe wann immer möglich vermeiden.
  • Abfälle und Schrott werden sortenrein getrennt und soweit möglich recycelt, überschüssige Verpackungsmaterialen von einem Entsorgungsfachbetrieb zur Wiederverwertung abgeführt bzw. nachweislich umweltgerecht entsorgt.
  • Unsere Kunden unterstützen wir durch die gemeinsame Entwicklung von umweltfreundlichen und energieeffizienten Kabeln und Leitungen, die gleichzeitig reduzierte CO₂-Emissionen und mehr Sicherheit bieten.
Nachhaltigkeit Energie

Unser Konzept

2006 wurde die Abteilung EHS (Environmental, Health and Safety) implementiert und damit ein weiteres Instrument zur Lenkung der Bereiche Umwelt und Arbeitssicherheit gemäß den Standards der ISO 14001 und OHSAS 18001 geschaffen. Die Weiterentwicklung, in enger Zusammenarbeit mit dem vorhandenen Qualitätsmanagementsystem, zu einem IMS (integriertes Managementsystem) ist das nächste Ziel.

EHS-Leitlinien

Wir sind uns bewusst über die Verantwortung gegenüber unserer Umwelt und dem Umfeld, in dem wir leben. Wir arbeiten sicher, so dass die Gesundheit und das Wohlbefinden des Einzelnen gefördert, erhalten und die Umwelt geschützt wird. Wir wollen mitgestalten und verbessern!

EHS-Strategie

Als international agierende Unternehmensgruppe sehen wir uns in einer besonderen Verantwortung gegenüber langfristigen Herausforderungen, wie zum Beispiel begrenzte Ressourcen, Klimawandel und demographische Veränderungen. Wir handeln sicher, präventiv und verantwortungsbewusst und kommunizieren offen in alle Richtungen. Die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften ist für uns selbstverständlich. Die Zukunft unserer Unternehmung sichern wir durch Nachhaltigkeit. Dabei bringen wir ökonomische, ökologische und gesellschaftliche Anforderungen in Einklang und stellen uns der Verantwortung. Die Sicherheit unserer Mitarbeiter sowie ein aktives und vorausschauendes Gesundheits- und Umweltmanagement haben dabei höchste Priorität. Unser Engagement in diesen Bereichen stärkt gleichzeitig die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und schafft eine hervorragende Basis für künftige Erfolge.

EHS-Richtlinien

Wir definieren verbindliche Vorgaben und Grundsätze für das Managementsystem. Diese Richtlinien sollen alle Organisationseinheiten bei der Einhaltung gesetzlicher und anderer relevanter Vorgaben, bei der Umsetzung firmeneigener Vorschriften sowie bei der Erreichung der EHS-Ziele unterstützen.

Der Aufbau der Richtlinien orientiert sich an den folgenden, international anerkannten Normen für Managementsysteme:

  • ISO 14001 – Umweltmanagement
  • OHSAS 18001 – Management von Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit
  • ISO 50001 – Energiemanagement

Wirtschaftliches Handeln und innovatives Gestalten ist oftmals mit Eingriffen in die Natur verbunden. Als Teil des globalen, ökologischen Gesamtsystems verstehen wir unser tägliches Handeln als Beitrag zur Aufrechterhaltung des ökologischen Gleichgewichtes und der Erhaltung der Artenvielfalt in diesem System. Wir bekennen uns als Wirtschaftsuntemehmen zu unserer besonderen Verantwortung und wollen unseren Beitrag ,zur Bewahrung der natürlichen Lebensbedingungen erfüllen.

Aus diesem Grunde hat HEW-KABEL ein leistungsfähiges Umweltmanagementsystem gemäß der Norm DIN EN ISO 14001 eingeführt. Das System bewirikt kontinuierliche Verbesserungen in Umweltleistung und Umweltschutz. Durch regelmäßige Audits überwachen wir die Einhaltung der Wirksamkeit.

Unsere höchste Priorität liegt darin, alle Arbeitsplätze und Produkte auf den vorbeugenden Schutz der Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiterinnen und Partner auszurichten, sowie unseren Standort und Umgebung vor Schäden zu schützen.
Demnach ist es für uns ein integraler Bestandteil unsere Produkteeffektiv und zugleich verarbeitungssicher und umweltverträglich zu konstruieren. Wir sind bestrebt uns aller heute verfügbarenTechnologien zu bedienen und betreiben selbst Grundlagenforschung, um Innovationen zu realisieren, die unseren hohen Standards genügen.

Bereits bei der Planung von Produktionsverfahren, sowie beim Einrichten und Betreiben unserer technischen Anlagen, visieren wir ausschließlich die bestmöglichen verfügbaren Techniken an. In eigener Verantwortung überwachen und kontrollieren wir Anlagen / Verfahren und deren Einfluss auf Luft, Wasser, Boden, Abfall und Lärm, sodass bei Abweichungen schnell eingegriffen wird.

Wir nutzen alle Möglichkeiten Energie und Rohstoffe einzusparen, indem Schadstoffe und Emissionen aller Art, vermieden oder vermindert werden. Darüber hinaus verwerten wir Wertstoffe in geeigneter Weise und entsorgen gemeinsam mit unseren zertifizierten Partnern nicht nutzbares.

Wir entwickeln und pflegen unser Verhältnis zu unseren Partnern, Kunden, Behörden und sonstigen interessierten Parteien.
HEW-Kabel kommuniziert offen, wie sie seine ökologische Verantwortung wahrnimmt.

Jede/r Mitarbeiter*ln unseres Unternehmens trägt die Verantwortung einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz zu leisten. Mit dieser Politik motivieren wir unsere Mitarbeiterinnen ihrer Eigenverantwortung bei der sicherheitsgerechten Durchführung ihrer Tätigkeiten und wünschen Vorschläge für Innovationen und Verbesserungen durch das betriebliche Vorschlagswesen.

Die HEW-KABEL GmbH will durch ihr Energiemanagement- System gemäß der internationalen Norm DIN EN ISO 50001 einen weiteren Beitrag zur Ressourcenschonung und dadurch einen Teil zum Klimaschutz leisten. Das Managementsystem gilt für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, von der Rohstoffanlieferung bis hin zum auslieferungsfertigen Produkt. Sowohl in den produktiven als auch administrativen Bereichen. Außerdem möchten wir unsere Lieferanten und Teilhaber dazu sensiblisieren und motivieren einen Teil zur Energieeffizienz beizutragen.

Wir verpflichten uns zur ständigen Verbesserung unserer Energieeffizienz und dem Einsatz unserer Energieträger. Dazu stellen wir alle benötigten Ressourcen (Personal, Zeit, Finanzen) sowie alle relevanten Informationen zur Verfügung. Es werden regelmäßige Bewertungen unserer energieintensiven Anlagen und Prozesse durchgeführt, um etwaige Einsparpotenziale zu ermitteln. Darauf aufbauend prüfen wir den Einsatz neuer energiesparender und energieeffizienter Technologien.

Alle gefassten Beschlüsse zur Verbessemng der Energieeffizienz des Unternehmens werden protokolliert. Die Umsetzung wird kontinuierlich überwacht und auf Nachhaltigkeit überprüft und optimiert.

Wir verpflichten uns, bei der Anschaffung neuer sowie Optimierung bestehender Anlagen auch die Energieeffizienz als Entscheidungskriterium zu berücksichtigen.

Wir verpflichten uns zur Einhaltung aller Gesetze und Vereinbarungen gegenüber den Behörden und unserer Kunden, die unsere energiebezogenen Leistungen betreffen.

Mitarbeiter*innen, Behörden, Kunden und Lieferanten werden über unsere Aktivitäten bezüglich Energieeffizienz bestmöglich informiert und einbezogen.

Jede/r Mitarbeiter/in trägt die Verantwortung für ein energiebewusstes Handeln. Wir fordern alle auf, Innovationen zur Energieeffizienz anzustoßen und jederzeit zu unterstützen.

Vereint in eine nachhaltige Zukunft. Umwelt- und Energieeffizienz leben!
Unite for a sustainable future. Embrace environmental and energy efficiency!

Umwelt und Energiepolitik 05 2024
Umwelt und Energiepolitik

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